د. حسام عبده يقود تدريبًا في القيادة والإدارة بالمركز الكشفي العربي الدولي بحضور أكثر من 100 مشارك

د. حسام عبده يقود تدريبًا في القيادة والإدارة بالمركز الكشفي العربي الدولي

شهد المركز الكشفي العربي الدولي فعالية تدريبية متخصصة في القيادة والإدارة قادها د. حسام عبده، بحضور تجاوز 100 مشارك، في إطار الاهتمام بتطوير مهارات الشباب وإعداد كوادر قادرة على تحمل المسؤولية وقيادة فرق العمل وصناعة تأثير حقيقي داخل بيئة العمل والمجتمع.

وجمعت الفعالية بين الجانب التدريبي والتفاعل المباشر مع المشاركين، إلى جانب الاحتفاء بعدد من الأعضاء المتميزين وتكريمهم تقديرًا لما قدموه من جهود وتميز داخل المنظومة والأكاديمية.

د. حسام عبده يركز على صناعة القائد الحقيقي

وخلال التدريب، تناول د. حسام عبده مجموعة من المفاهيم المرتبطة بالقيادة والإدارة، مع التركيز على أهمية امتلاك القائد للمهارات التي تساعده على التعامل مع المواقف المختلفة، وتحمل المسؤولية، وتنظيم الأولويات، واتخاذ القرارات، والعمل بكفاءة داخل فريق.

وأكدت طبيعة التدريب على أن القيادة لا ترتبط فقط بالحصول على منصب إداري، وإنما تبدأ من سلوك الشخص وطريقة تعامله مع مسؤولياته وقدرته على التأثير الإيجابي فيمن حوله.

كما ركز التدريب على أهمية تطوير الإنسان لنفسه بصورة مستمرة، خاصة في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل والحاجة إلى كوادر تجمع بين المعرفة والمهارات الشخصية والقدرة على التطبيق.

أكثر من 100 مشارك في فعالية لتطوير مهارات القيادة والإدارة

وشهدت الفعالية حضورًا تجاوز 100 مشارك، وهو ما يعكس الاهتمام المتزايد بموضوعات القيادة والإدارة وتطوير المهارات لدى الشباب.

وشهدت قاعة التدريب تفاعلًا واضحًا من المشاركين مع المحتوى المقدم، حيث ركز اللقاء على تحويل المفاهيم الإدارية والقيادية إلى أفكار عملية يمكن الاستفادة منها في الحياة المهنية والعمل الجماعي.

وتأتي أهمية هذه النوعية من التدريبات في كون مهارات القيادة لم تعد مقصورة على المديرين وأصحاب المناصب، وإنما أصبحت من المهارات الأساسية لكل شخص يسعى إلى بناء مسار مهني قوي وتطوير قدرته على التواصل والعمل وتحمل المسؤولية.

تكريم الأعضاء المتميزين في The Future Academy

وعلى هامش الفعالية، شهد المركز الكشفي العربي الدولي تكريم عدد من الأعضاء المتميزين في The Future Academy، تقديرًا لجهودهم وتميزهم ومساهماتهم داخل المنظومة.

وجاء التكريم ليعكس أهمية تقدير أصحاب الإنجاز، باعتبار أن بناء بيئة ناجحة لا يعتمد على التدريب فقط، وإنما يحتاج أيضًا إلى التحفيز والاعتراف بالجهد وتشجيع الأعضاء على الاستمرار في التطور وتحقيق نتائج أفضل.

كما تمثل هذه اللحظات جزءًا من ثقافة صناعة القادة، حيث يحصل المتميزون على التقدير الذي يعزز لديهم الشعور بالمسؤولية ويشجع باقي الأعضاء على السعي نحو التميز.

القيادة تبدأ قبل الحصول على المنصب

وتعكس الفعالية رؤية مختلفة لمفهوم صناعة القادة، تقوم على أن إعداد القائد يبدأ قبل حصوله على أي منصب، من خلال بناء الشخصية وتطوير المهارات وتحمل المسؤولية والقدرة على العمل مع الآخرين.

وفي هذا الإطار، يركز د. حسام عبده في برامجه ولقاءاته التدريبية على الربط بين المعرفة والتطبيق، بحيث لا يخرج المتدرب بالمعلومات فقط، وإنما يبدأ في النظر إلى نفسه باعتباره مسؤولًا عن تطوير قدراته وتحويل ما يتعلمه إلى سلوك وممارسة.

وتأتي هذه الرؤية في إطار خبرة د. حسام عبده التي تتخطى 12 عامًا في مجالات الإدارة والقيادة والتدريب والتسويق والمبيعات، والتي ساهمت في تشكيل منهجه التدريبي القائم على التعامل مع المهارات باعتبارها أدوات عملية يمكن تطويرها بالممارسة والاستمرار.

The Future Academy تواصل الاهتمام ببناء القيادات

وتندرج الفعالية ضمن توجه The Future Academy نحو دعم التدريب وتطوير المهارات وبناء كوادر تمتلك القدرة على التعامل مع متطلبات الحياة المهنية وسوق العمل.

وتجمع منظومة التدريب في الأكاديمية بين عدد من المجالات المرتبطة بالتطوير الشخصي والمهني، مع اهتمام خاص بمهارات القيادة والإدارة والعمل الجماعي والتسويق والمبيعات، بما يساهم في إعداد أفراد أكثر قدرة على تحمل المسؤولية وتحقيق أهدافهم.

وتؤكد المشاركة في الفعاليات التدريبية المختلفة أن الاستثمار في الإنسان وتطوير مهاراته يمثلان أحد أهم المسارات لبناء جيل قادر على التعامل مع تحديات المستقبل.

ومن جانبه، يواصل د. حسام عبده حضوره في الفعاليات والبرامج التدريبية التي تستهدف تطوير الشباب والقيادات، انطلاقًا من رؤية تقوم على أن صناعة القائد ليست لحظة أو لقبًا، وإنما رحلة مستمرة من التعلم والممارسة وتحمل المسؤولية.